평균수명 대비 정년퇴직, 은퇴시기가 빨라 노후가 길기 때문에 정부는 65세 이상 노인들의 노후생활을 위해 사회활동 지원 차원에서 노인일자리 정책을 추진하고 있습니다. 이에 노인일자리의 종류와 참여 방법에 대해 알아보겠습니다.
노인일자리 종류
노인일자리 정책은 65세 이상 어르신들의 노후생활이 경제적으로 어려움을 겪지 않도록 하는 노인복지의 한 종류이며, 경제활동으로 인해 노인들의 경제적 자신감 향상과 사회활동에 도움이 되기 위한 정책입니다.
① 시니어인턴십
만 60세 이상 참여 가능하며, 조리사, 제조종사자, 서비스직 등에 근무하게 됩니다.
근무시간과 기간, 급여는 근로계약에 따릅니다.
② 취업알선형
만 60세 이상 참여 가능하며, 시험감독관, 주유원, 경비, 관리사무직 등에 근무하게 됩니다.
근무시간과 기간, 급여는 근로계약에 따릅니다.
③ 시장형
만 60세 이상 참여 가능하며, 카페 등 소규모매장, 지하철 택배 등에 근무하게 됩니다.
근무시간과 기간, 급여는 근로계약에 따릅니다.
④ 사회서비스형
만 65세 이상 참여 가능하며, 교육시설 학습보조, 시니어 컨설턴트, 노인맞춤 돌봄 서비스 등에 근무하게 됩니다.
근무기간은 10개월이고, 근무시간은 한 달 60시간이며, 월 급여로 71만원을 받게 됩니다.
⑤ 지역사회 공헌 사회활동
만 65세 이상 기초연금수급자만 참여 가능하고, 공공시설봉사, 노노케어, 취약계층지원 등의 사회활동을 하게 됩니다.
활동기간은 10개월~12개월이며, 하루 3시간 이내로 한달 30시간 이상을 활동하여 월 27만원을 받게 됩니다.
노인일자리 참여방법
① 1단계 (모집확인) : 보건복지부의 노인복지과, 서울시어르신취업지원센터, 전국노인일자리 여기 등의 홈페이지에서 노인일자리 모집 여부를 확인하거나, 주민센터 게시판을 통해서 일자리 모집 여부를 확인합니다.
② 2단계 (신청서 제출) : 시, 군, 구청 등의 기관에 방문하여 참여신청서를 제출합니다.
③ 3단계 (면접) : 신청자의 희망 활동과 신체적 능력, 사회성 등을 확인하기 위한 면담(면접)이 진행됩니다.
④ 4단계 (선발 및 안내) : 신청자의 자격정보를 토대로 선발기준에 맞춰서 선발하고, 선발된 사람은 별도로 안내됩니다.
⑤ 5단계 (세부 활동내용 확정) : 신청자의 희망 지역 또는 면접 내용을 토대로 수요처를 결정합니다.
⑥ 6단계 (근로계약서 작성) : 활동내용 및 조건을 기재한 근로계약서를 작성합니다.
⑦ 7단계 (참여자 교육) : 앞으로 진행될 근로 및 활동에 참여하기 위한 교육을 받습니다.
⑧ 8단계 (근로 및 활동 개시) : 근로, 활동이 결정된 곳에서 일을 시작합니다.
노인일자리 선발기준
노인일자리의 대부분은 만 65세 이상 노인들이 참여할 수 있도록 구성되어 있고, 일부 유형은 많은 활동량이 필요해 만 60세부터 참여가 가능하기도 합니다.
일만 할 수 있다면 누구나 지원 가능하지만 경제적으로 어려운 1인 가구거나, 경제무능력자와 동거하는 노인 가구를 우선적으로 선발하게 됩니다.
다만 국민기초생활보장법에 의한 생계급여수급자, 국민건강보험 직장가입자, 정부부처 및 지자체가 추진하는 일자리 사업에 2개 이상 참여한 자는 선발되지 않으니 참고하시길 바랍니다.
고령화 사회로 인해 노후 준비가 미흡한 노인들은 경제활동 여부가 매우 중요한데 정부가 추진하는 노인일자리 정책은 쉽게 일자리를 알아볼 수 있기 때문에 만 60세, 65세 이상 노인일자리의 종류와 신청방법을 잘 알아보시고 신청하셔서 경제활동을 이어가시길 바랍니다.